مقدمة

تُعد إدارة المعرفة الاستراتيجية أحد الركائز الحيوية التي تعتمد عليها المؤسسات الحكومية في سعيها نحو التميز والابتكار المؤسسي. تبرز أهمية ذلك بشكل خاص في القطاع الحكومي، الذي يُكلف بتحقيق التطلعات المجتمعية وتلبية الاحتياجات المتغيرة بكفاءة عالية واستجابة سريعة.

أهداف الحقيبة

تهدف هذه الحقيبة إلى إعداد خبراء قادرين على بناء وتفعيل استراتيجيات إدارة المعرفة في المؤسسات الحكومية، وتحفيز منظومات الابتكار المؤسسي، وربطها بأطر التميز الحكومي.

محتويات الحقيبة

• مفهوم إدارة المعرفة ونشأتها وتطورها
• أنواع المعرفة (الضمنية – الصريحة)
• دورة إدارة المعرفة (الخلق، التنظيم، المشاركة، التطبيق)
• أهمية إدارة المعرفة في القطاع الحكومي
• استراتيجيات إدارة المعرفة
• أدوات وتطبيقات إدارة المعرفة
• تحديات تطبيق إدارة المعرفة
• مفهوم الابتكار في القطاع الحكومي
• أدوات الابتكار المؤسسي
• الحوكمة الرشيقة ودورها في دعم الابتكار

الفئة المستهدفة

القيادات العليا والوسطى في الجهات الحكومية، مدراء إدارات الجودة، المعرفة، والابتكار، فرق التميز والتحسين المستمر، الكوادر الفنية والاستشارية، المهتمون بالشهادات المهنية والتطوير المؤسسي.